{"id":3830,"date":"2025-11-24T09:01:24","date_gmt":"2025-11-24T12:01:24","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.ufes.br\/revistauniversidade\/?p=3830"},"modified":"2025-12-23T17:47:30","modified_gmt":"2025-12-23T20:47:30","slug":"ufes-cria-banco-de-fontes-negras-plataforma-digital-para-conectar-midia-e-pesquisadores-negros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.ufes.br\/revistauniversidade\/2025\/11\/24\/ufes-cria-banco-de-fontes-negras-plataforma-digital-para-conectar-midia-e-pesquisadores-negros\/","title":{"rendered":"Ufes cria Banco de Fontes Negras, plataforma digital para conectar m\u00eddia e pesquisadores negros"},"content":{"rendered":"\n

Adriana Damasceno<\/strong>\u00a0\u00a0<\/em>\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Nos corredores, nos laborat\u00f3rios, nas salas de aula e nos grupos de pesquisa da Ufes h\u00e1 hist\u00f3rias que ainda n\u00e3o ganharam o espa\u00e7o que merecem. S\u00e3o vozes negras que sustentam projetos acad\u00eamicos e extensionistas, descobertas cient\u00edficas e debates sociais, mas que muitas vezes s\u00e3o invis\u00edveis para quem olha de fora. Ou at\u00e9 mesmo de dentro. \u00c9 para mudar esse cen\u00e1rio que a Universidade se prepara para lan\u00e7ar o Banco de Fontes Negras – Diversidade e Representatividade na Comunica\u00e7\u00e3o Institucional, uma plataforma digital voltada exclusivamente para docentes, t\u00e9cnicos administrativos e estudantes de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o negros e negras que produzem conhecimento dentro da Ufes.<\/p>\n\n\n\n

A ferramenta estar\u00e1 dispon\u00edvel para cadastro do p\u00fablico-alvo (por meio de formul\u00e1rio on-line) at\u00e9 o fim deste ano. Sob coordena\u00e7\u00e3o da Secretaria de Comunica\u00e7\u00e3o (Secom\/Ufes), o Banco de Fontes Negras visa facilitar o trabalho dos ve\u00edculos de imprensa e de outros setores interessados, oferecendo acesso r\u00e1pido e qualificado \u00e0 produ\u00e7\u00e3o cient\u00edfica desenvolvida por servidores e estudantes negros especialistas em diferentes \u00e1reas do conhecimento. A plataforma disponibilizar\u00e1 dados como \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o, temas de estudo e links para o curr\u00edculo Lattes, facilitando a busca por fontes de informa\u00e7\u00e3o e assegurando a presen\u00e7a de especialistas negros em mat\u00e9rias jornal\u00edsticas e trabalhos acad\u00eamicos.<\/p>\n\n\n\n

Para o reitor da Ufes, Eust\u00e1quio de Castro, o Banco de Fontes Negras \u00e9 uma iniciativa para ampliar a visibilidade das contribui\u00e7\u00f5es intelectuais, culturais e pol\u00edticas de docentes, t\u00e9cnicos e discentes negros da Ufes. “Ao reunirmos, organizarmos e disponibilizarmos informa\u00e7\u00f5es sobre produ\u00e7\u00f5es cient\u00edficas de pessoas negras da nossa comunidade acad\u00eamica, estamos evidenciando o protagonismo dessas pesquisadoras e desses pesquisadores em suas \u00e1reas de conhecimento”, afirma.<\/p>\n\n\n\n

Data simb\u00f3lica<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O pontap\u00e9 inicial do projeto acontece em uma data simb\u00f3lica: no Dia da Consci\u00eancia Negra, um marco nacional dedicado a reconhecer a centralidade da popula\u00e7\u00e3o negra na forma\u00e7\u00e3o do Brasil e a refor\u00e7ar o compromisso das institui\u00e7\u00f5es com o enfrentamento ao racismo. O 20 de novembro honra a hist\u00f3ria de Zumbi dos Palmares e lembra que a luta pela equidade racial segue atual. No contexto universit\u00e1rio, isso significa reconhecer que a diversidade precisa aparecer tamb\u00e9m nos espa\u00e7os de fala e de autoridade cient\u00edfica.<\/p>\n\n\n\n

Os n\u00fameros da Ufes refor\u00e7am essa necessidade: atualmente, a institui\u00e7\u00e3o conta com cerca de 400 docentes (cerca de 24% do total), 870 t\u00e9cnicos administrativos (quase 46%) e 1.800 estudantes de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o (quase 38%) negras e negros. S\u00e3o profissionais e pesquisadores que produzem conhecimento em todas as \u00e1reas, da sa\u00fade \u00e0s tecnologias, das ci\u00eancias humanas \u00e0s exatas, e que agora ser\u00e3o protagonizados e reconhecidos tamb\u00e9m pelo que produzem (e n\u00e3o apenas convocados quando o assunto \u00e9 racismo). O movimento dialoga com iniciativas nacionais, como o Jornalismo Antirracista, ao qual a Ufes aderiu em 2020<\/strong><\/a>, e tamb\u00e9m com guias de fontes negras j\u00e1 implantados em outras universidades, como a Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG).<\/p>\n\n\n\n

Contando com apoio estrat\u00e9gico da Reitoria e de diferentes setores institucionais, as a\u00e7\u00f5es para implementa\u00e7\u00e3o da plataforma do Banco de Fontes Negras da Ufes ser\u00e3o iniciadas nas pr\u00f3ximas semanas, com atividades que envolvem divulga\u00e7\u00e3o e mobiliza\u00e7\u00e3o interna para estimular cadastros. A plataforma passar\u00e1 por avalia\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas, revis\u00f5es de dados e relat\u00f3rios de uso, garantindo adequa\u00e7\u00e3o \u00e0 realidade da Universidade, atualiza\u00e7\u00e3o constante e confiabilidade.<\/p>\n\n\n\n

Edi\u00e7\u00e3o:\u00a0Thereza Marinho<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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